Penelitian ini dilaksanakan Di Kantor Camat Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Efektivitas Kinerja Pegawai Kantor Camat Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi, dikarenakan terdapat permasalahan kedisiplinan, dimana pegawai terlambat masuk kantor, pada jam kerja tidak berada ditempat dan terkadang pulang lebih awal, serta sarana dan rasarana yang kurang baik dalam menunjang efektivitas pegawai dalam bekerja. Perumusan masalah dalam penelitian adalah Bagaimana Efektivitas Kinerja Pegawai Kantor Camat Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik penarikan sampel menggunakan metode Purposive Sampling adalah teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu, yang mana jumlah informan berjumlah 7 orang. Jenis penelitian menggunakan penelitian kualitatif, Analisis data yang digunakan adalah Deskriptif kualitatif, melalui wawancara kemudian Reduksi data, penyanjian data dan selanjutnya penulis mengambil kesimpulan. Hasil penelitian ini dapat simpulkan bahwa Kinerja Pegawai Kantor Camat Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi sudah Efektif karena sudah dilaksanakan dengan baik. Hal ini dapat di lihat dari hasil wawancara dengan informan di lapangan yang menunjukkan Kinerja Pegawai Kantor Camat Sentajo Raya Kabupaten Kuantan Singingi sudah baik, berdasarkan obserbvasi penulis dilapangan terlihat target kerja yang dapat tercapai, kualitas kerja yang baik, waktu penyelesaian pekerjaan yang sesuai dengan waktu yang di tetapkan serta taat asas pegawai yang baik.