Penelitian ini membahas mengenai Penempatan Aparatur Sipil Negara(ASN) Dalam Memberikan Pelayanan di Kantor Camat Logas Tanah Darat Kabupaten Kuantan Singingi.Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana Latar Belakang Pendidikan Di Kantor Camat Logas Tanah Darat Kabupaten Kuantan Singingi perlu mempertimbangkan pendidikan. Metode Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Teknik Penarikan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh karena jumlah relatif kecil yakni 12 orang, Jadi keseluruhan populasi dijadikan sampel yaitu berjumlah 12 responden. Oleh karena itu syarat penempatan yang dimiliki Aparatur Sipil Negara seperti pendidikan, keterampilan kerja, dan pengalaman yang harus dimiliki oleh Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Logas Tanah Darat. Untuk mengukur 3 indikator tersbut antara lain yaitu Pendidikan dengan nilai rata-rata 3,33 di kategorikan Cukup Baik, Keterampilan Kerja adalah dengan rata-rata 3,3 di kategorikan Cukup Baik, Dan Pengalaman adalah nilai rata-rata 3,26 di kategorikan Cukup Baik, di kategorikan Cukup Baik berada pada skala 2,80-3,69. Dari penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwasannya Analisis Latar Belakang Pendidikan Bagi Aparatur Sipil Negara (Asn) Dalam Memberikan Pelayanan Di Kantor Camat Logas Tanah Kabupaten Kuantan Singingi masih cukup baik.