Penelitin ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat
keberhasilan Kinerja Pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan
Pangean Kabupaten Kuantan Singingi dalam menjalnkan pekerjaannya.Kantor Urusan Agama (KUA) sebagai sebuah lembaga instansi yang berwenang dalam melaksanakan tugas pemerintah dalam bidang urusan agama Islam dituntut betul-betul mampu menjalankan tugas di bidang pelayanan secarabaikdanberkualitas. Keberhasilan
suatu instansi tidak lepas dari Kinerja Pegawainya,untuk mengukur sejauh mana pencapain kinerja pegawai dinilai melalui 5 indikator antara lain yaitu Kualitas Kerja dengan nilai rata-rata 3,66 di kategorikan Cukup Baik, Kuantitas Kerja adalah dengan rata-rata vi
3,68 di kategorikan Cukup Baik, Tanggung Jawab adalah nilai rata
rata 3,64 di kategorikan Cukup Baik, Kerjasama adalah dengan nilai
rata-rata 3,56 di kategorikan Cukup Baik, dan Inisiatif adalah nilai
rata- rata 3,62 di kategorikan Cukup Baik berada pada skala 2,80
3,69.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah; kuesioner
(angket), observasi, dan dokumentasi. Metode analisis yang
digunakan adalahdeskriptif Kuantitatif.
Dari penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwasanya
Efektivitas Kinerja Pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan
PangeanKebupatenKuantanSingingicukupbaik