Penelitian ini membahas mengenai
Penempatan Aparatur Sipil
Negara(ASN) Dalam Memberikan Pelayanan di Kantor Camat Logas Tanah Darat
Kabupaten Kuantan Singingi.Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah
bagaimana Latar Belakang Pendidikan Di Kantor Camat Logas Tanah Darat
Kabupaten Kuantan Singingi perlu mempertimbangkan pendidikan. Metode
Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif.
Teknik Penarikan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh karena
jumlah relatif kecil yakni 12 orang, Jadi keseluruhan populasi dijadikan sampel
yaitu berjumlah 12 responden. Oleh karena itu syarat penempatan yang dimiliki
Aparatur Sipil Negara seperti pendidikan, keterampilan kerja, dan pengalaman
yang harus dimiliki oleh Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Logas Tanah
Darat.
Untuk mengukur 3 indikator tersbut antara lain yaitu Pendidikan dengan
nilai rata-rata 3,33 di kategorikan Cukup Baik, Keterampilan Kerja adalah dengan
rata-rata 3,3 di kategorikan Cukup Baik, Dan Pengalaman adalah nilai rata-rata
3,26 di kategorikan Cukup Baik, di kategorikan Cukup Baik berada pada skala
2,80-3,69.
Dari penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwasannya Analisis Latar
Belakang Pendidikan Bagi Aparatur Sipil Negara (Asn) Dalam Memberikan
Pelayanan Di Kantor Camat Logas Tanah Kabupaten Kuantan Singingi masih
cukup baik.