Penelitian ini dilaksanakan di dinas Perumahan, Kawasan Permukiman
Dan Pertanahan pada Kabupaten Kuantan Singingi. Adapun tujuan dari
penelitian ini untuk mengetahui pengaruh yang positif antara budaya organisasi
Pegawai Pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman Dan Pertanahan
Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah
ASN di dinas Perumahan, Kawasan Permukiman Dan Pertanahan pada
Kabupaten Kuantan Singingi. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode penelitian survey dengan tingkatan deskriptif dan
menggunakan analisis kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu Teknik
Sampling Jenuh apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Dalam pengambilan data, menggunakan data primer dan data sekunder yang
dilakukan dengan cara Observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi dalam
penelitian ini adalah ASN yang ada di dinas Perumahan, Kawasan Permukiman
Dan Pertanahan pada Kabupaten Kuantan Singingi dengan jumlah responden 26
dan peneliti mengambil sampel sebanyak 26 ASN di dinas Perumahan, Kawasan
Permukiman Dan Pertanahan pada Kabupaten Kuantan Singingi. Kemudian
hasil dari penelitian ini adalah Analisis Budaya Organisasi di Dinas Perumahan,
Kawasan Pemukiman dan Pertanahan Kabupaten Kuantan Singingi Setuju atau
berpengaruh yang positif antara budaya organisasi Pegawai Pada Dinas
Perumahan, Kawasan Permukiman Dan Pertanahan Kabupaten Kuantan Singingi.