Lurah adalah pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan di
wilayah kerja kelurahan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh
pelimpahan kewenangan pemerintahan dari bupati/walikota. Sebagai seorang
pemimpin, lurah memiliki beberapa peran kepemimpinan yang wajib
dilaksanakan. Peran kepemimpinan merupakan suatu perilaku atau jabatan yang
diduduki oleh pemimpin yang diharapkan dapat menjalankannya dengan baik
yang bisa mempengaruhi, mendorong, dan mengawasi bawahannya dalam
mencapai tujuan yang ditetapkan. Peran kepemimpinan antara lain peran antar
pribadi (interpersonal), peran pembuat keputusan (decisional role), peran
sumber informasi (interformational) yang dapat meningkatkan kinerja
pegawai.Penelitian dilakukan di Kantor Kelurahan Sungai Jering Kecamatan
Kuantan Tengah Kabupaten Kuantan Singingi.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif
kualitatif dengan penarikan informan menggunakan teknik purposive sampling.
Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah teknik wawancara,
observasi, dokumentasi, dan Triagulasi. Analisis data dilakukan dengan reduksi
data selanjutnya penyajian data dan terakhir penarikan kesimpulan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan lurah dalam meningkatkan
kinerja pegawai sebagai peran antar pribadi, peran pembuat keputusan dan
peran sumber informasi berdasarkan teori Mintzberg cukup berperan.