Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Camat Gunung Toar Kabupaten
Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Pegawai
Kantor Camat Gunung Toar Kabupaten Kuantan Singingi. Perumusan masalah
dalam penelitian ini adalah Bagaimana Kinerja Pegawai Kantor Camat Gunung
Toar Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik penarikan sampel menggunakan
metode Sampling Jenuh, yaitu semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel,
yang mana jumlah sampel untuk penelitian ini berjumlah 12 orang. Analisis data
yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif, yaitu menganalisa data yang
diperoleh dari hasil kuesioner, kemudian diolah, dan selanjutnya penulis
mengambil kesimpulan-kesimpulan dari hasil pengolahan data tersebut. Hasil
sebaran kuesioner menunjukkan Kinerja Pegawai Kantor Camat Gunung Toar
Kabupaten Kuantan Singingi Tahun 2022 menghasilkan nilai rata-rata 4,17 berarti
pada interval Sangat Baik, serta observasi dilapangan yang menunjukkan memang
sudah sangat baik Kinerja Pegawai Kantor Camat Gunung Toar Kabupaten
Kuantan Singingi Tahun 2022 dengan keseluruhan indikator yang diujikan yakni
Efektivitas, Tanggung jawab, dan Keputusan untuk Mengubah Perilaku.