Motivasi merupakan factor pendorong yang dapat menciptakan semangat
kerja. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Desa Seberang Gunung Kecamatan
Gunung Toar Kabupaten Kuantan Singingi. Penelitian ini menjelaskan tentang
bagaimana motivasi kerja perangkat desa seberang gunung. Tehnik pengumpulan
data dalam penelitian ini dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi
untuk mengetahui motivasi kerja perangkat desa. Sedangkan tehnik penarikan
sampel dalam penelitan ini menggunakan tehnik purposive sampling, yaitu
penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu, yang mempunyai sangkut paut
yang erat dengan tujuan penelitian. Yang dipilih menjadi sampel berjumlah 9
orang, yaitu Kepala Desa, Sekretaris Desa, Kepala Urusan, Kepala Seksi dan
Kadus. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskriptif kualitatif yaitu data-data yang diperoleakan dibahas secara menyeluruh
berdasarkan kenyataan yang terjadi, kemudian dibandingkan dengan konsep
maupun teori yang mendukung pembahasan terhadap permasalahan dalam
penelitian ini dan kemudian mengalami kesimpulan yang berlaku umum. Dari
hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa Motivasi Kerja Perangkat Desa
Seberang Gunung di kategorikan “Kurang Baik” dapat dinilai dari jawaban
wawancara dengan informan. Oleh karena itu penulis mengharapkan kepada
Perangkat Desa Seberang Gunung supaya lebih meningkatkan kerjannya dengan
didukung oleh pemberian motivasi dari pimpinan yang sesuai.