Pelatihan mempunyai peran penting untuk meningkatkan kualitas kinerja
para Aparatur Sipil Negara yang berdaya saing untuk meningkatkan SDM yang
lebih berkualitas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pelatihan Sumber Daya
Manusia pada Aparatur Sipil Negara Di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Aset
Dan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. penelitian ini merupakan penelitian
kualitatif. Informan pada penelitian ini adalah sebanyak 6 orang menggunakan
sampling purposive. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah pelatihan
SDM pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah belum
terealisasikan secara maksimal. Peneliti menganalisa data dari berbagai sumber
yang di dapat dari lapangan dengan menggunakan metode pengumpulan data
dengan melakukan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Maka dari hasil
analisis di lapangan penulis menemukan hasil penelitian bahwa Pelatihan Sumber
Daya Manusia pada Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan
Aset dan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi telah dilaksanakan dengan baik.