Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja,
kompetensi dan independensi terhadap kualitas audit melalui etika auditor sebagai
variabel moderating pada auditor internal Inspektorat Kabupaten Kuantan Singingi.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan tekhnik
proposive sampling yaitu dengan mempertimbangkan kriteria tertentu. Data
penelitian ini diperoleh dari data kuesioner (primer). Analisis data menggunakan
analisis regresi linier sederhana dan uji interaksi atau Moderated Regression
Analysis (MRA). Untuk menguji hipotesis secara parsial digunakan Uji T. Alat
bantu SPSS ver 25.
Hasil penelitian dan uji hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial
variabel pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan
nilai signifikansi 0,011 < 0,05. Variabel kompetensi berpengaruh signifikan
terhadap kualitas audit dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05. Variabel
independensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai
signifikansi 0,003 < 0,05. Sedangkan pengalaman kerja terhadap kualitas audit
tidak dapat dimoderasi melalui etika organisasi dengan nilai signifikansi 0,071 >
0,05. Kompetensi terhadap kualitas audit tidak dapat dimoderasi melalui etika
organisasi dengan nilai signifikansi 0,280 > 0,05. Variabel Independensi terhadap
kualitas audit tidak dapat dimoderasi melalui etika auditor dengan nilai signifikansi
0,328 > 0,05.